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        關于海德汽車
        關于海德汽車
        首頁 > 關于海德汽車 > 企業文化
        弘揚工匠精神,厚植企業文化
        企業文化不是舶來之物,是企業者多年文化經驗的沉淀和積累,是指引企業成長和發展的理論基礎。一流企業靠文化,二流企業靠管理,三流企業靠市場,四流企業靠關系。真正的知名品牌,百年老店無不有自己獨特的企業文化。
        • 精益求精
          注重細節,追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反復改進產品,把99%提高到99.99%。
        • 嚴謹,一絲不茍
          不投機取巧,必須確保每個部件的質量,對產品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。
        • 耐心,專注,堅持
          不斷提升產品和服務,因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程工藝,都在不斷完善。
        • 專業,敬業
          工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,打造其他同行無法匹敵的卓越產品。
        企業文化
        “以人為本、和諧共榮”
        “創新是海德汽車日常工作中永恒不變的主題”,公司打破常規工廠模式,創新建設園林式工廠。西側為專家公寓和職工生日聚會餐廳,東側為動物園、鳥園和動物生活館。體現人、動物和大自然的和諧共處,極大的豐富員工的業余生活,改善員工的工作環境,緩解員工的工作壓力,體現公司“以人為本”的傳承海洋文化“海納百川、德通四方”,堅持“誠信厚德、科技創新、精誠合作、互利共贏”的經營發展理念,抓住新舊動能轉換的機遇,所有海德汽車人都在為“海德汽車、潔凈世界”的目標愿景而努力奮斗。
        現代企業管理體系
        學管理、懂管理、抓管理、服管理,以人為本,以文化文根,以體系為綱,2012年,公司全面推行現代企業管理體系:包括組織架構、部門崗位職責、員工手冊、薪酬管理制度、績效考核管理制度、員工職業發展通道及異動管理辦法、人才培養與人才梯隊建設管理辦法七大要素。
        理念識別體系
        2013年,公司提出理念識別體系:傳承海洋文化,弘揚海德精神:海納百川,德通四方!并確認八大核心理念: 企業文化核心價值觀:不忘初心、寧靜致遠; 企業管理體系運行效果理念:制度管人、流程管事、團隊打天下、管理定江山; 企業管理運行理念:全面、連續、系統、完整、準確; 企業管理體系制訂理念:精心策劃組織、循序漸進實施、不斷完善升級; 企業創新理念:觀念創新、管理創新、產品創新、服務創新; 企業價值理念:勞動創造財富、勞動創造幸福; 企業經營發展理念:誠信厚德 科技創新 精誠合作 互利共贏; 企業文化理念:以人為本,和諧共融。
        迎賓大道
        響應國家政策號召,挖掘歷史文化底蘊,深入開展生產展示、觀光體驗和教育科普等于一體的旅游產品,厚植工業文化,弘揚工匠精神。2018年公司修建“迎賓大道”,迎四海賓朋,納天地祥瑞,銘記歷史,展望未來。大道設有“錦鯉戲池”、“神龍噴水”、“星光大道”、“名貴樹種”和“燈光夜景”等五大系列景觀,晝日景色繽紛,夜晚溢彩流光。大道設有數百年銀杏許愿樹,將對親人朋友溫馨的祝福,對工作生活美麗的愿景等祝禱寫下,懸掛于許愿樹上,會得到庇佑,帶來好運,諸事順意,心想事成!另外道路兩側還植有對節白蠟、紫薇、枸骨、銀杏、柿樹、榆樹、紅豆杉、樸樹、楓樹等國內各地名貴樹種,集四海毓秀鐘靈,佑一方德興業旺。寒來暑往,客商來自五洲四海;斗轉星移,產品服務大千世界。昭前人功績,誡吾輩勤勉,諭后人奮進。此弘睿集團企業文化之一隅。
        崔姑山公園
        崔姑山原名麻姑山,相傳麻姑修道成仙于寧海古州之姑余山時,古州多逢戰亂惡疾天災人禍,人民生活水深火熱,麻姑得太上老君指授攘除災厄之法,每當亂世為窮苦百姓除病消難安度災荒,世人多有感懷。清代有崔姓尼姑于此山建庵以念麻姑功德,后全真改祀,村民為保全,改麻為崔?!墩撜Z》曰“知者樂水,仁者樂山”,弘睿集團總部北瀕養馬島后海,西與崔姑山呈依傍之勢。借四季宜人之天時,彰山水相依之地利,致力于“人和”之園林式廠區建設,2015年公司對崔姑山進行改造,恢復崔姑山之清秀面貌,念崔(麻)姑功德,銘仁風遠播,故公園內雕崔姑像,修崔姑亭。建設“崔姑山公園”,為公司員工以及全區人民營造優越的休閑環境。崔姑山公園以及廠區種植了一大批珍貴古樹名木和各種綠植樹木,打造“春有鮮花爛漫,夏有綠樹成蔭,秋有橙黃橘綠,冬有銀裝素裹”的園林式廠區。
        動物園
        公園廠區內有各種珍禽異獸,可愛的羊駝、小熊貓、松鼠猴、赤猴、鴯鹋,美麗的金剛鸚鵡、孔雀、丹頂鶴、天鵝、鴛鴦,活潑的珍珠雞、火雞、赤麻鴨、非洲雁、大雁等,集動物海、陸、空部隊于一體。
        職工餐廳
        “海德味道”是海德汽車的餐飲文化,更是海德汽車的企業文化, 一副對聯盡顯其中深意“品學知行合一:酸甜苦辣咸品百味人生莫當吃貨,機電液智能學一身本領爭做工匠?!?公司員工餐廳為大家準備了各色營養的早餐,有豐盛的主食、美味的小吃、多樣的早茶、新鮮的水果,還有各種菜品、粥類、自制酸奶、麥片、蜂蜜等。中午除了工作餐,還為大家準備特色的子牙美食和自助餐……
        職工之家
        職工之家的雛形是職工書屋,2018年開始籌劃,經過重新修整,增加了許多新的設施和功能,內部按照功能劃分為:職工書屋、健身區、心理咨詢區、虛擬游戲區、媽媽小屋等,為廣大員工提供了一個舒適的休閑放松場所。
        社會責任
        不忘初心,牢記使命。面對2019年疫情,海德汽車心系湖北 力助全國:1月23日,武漢封城!海德汽車立即行動,克服重重困難,緊急征調和改裝10臺環衛消毒殺菌專用車,于1月29日馳援武漢;2月9日,第二批馳援湖北襄陽的垃圾桶消毒殺菌車正式上崗。2月20日,捐贈湖北價值400萬的新型垃圾桶消毒殺菌車順利下線,即刻投入抗疫一線。 公司總部一馬當先,身先士卒,各地分公司唯總部馬首是瞻,積極行動起來,盡自己所能,解客戶燃眉之急,竭盡所能捐贈抗疫物資。 作為民族企業,海德汽車心系湖北、傾心盡力,為湖北抗疫貢獻自己的綿薄之力。作為本地企業,海德汽車履行社會責任,力助港城抗疫,彰顯企業當擔;2月2日海德汽車協同海德集團四家愛心企業,共向牟平區紅十字會捐贈100萬元(各20萬),助力疫情防控工作。
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